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Durata

3 giorni

Prezzo

1.050,00 €

Lingua

Italiano
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Corso
Modalità di pagamento

Il pagamento dell’intera quota di partecipazione ai corsi deve essere effettuato con Bonifico Bancario anticipato alla conferma di attivazione corso, tramite le seguenti coordinate bancarie intestate a Global learning srl:

UNICREDIT IBAN IT 84 Z 02008 05108 000401453196

Termini e condizioni
Oggetto
Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte di Global learning dei propri servizi formativi.
Iscrizione
Le iscrizioni ai corsi nelle date previste dal Calendario Corsi possono essere effettuate tramite prenotazione telefonica o via mail, a cui deve seguire conferma scritta, attraverso la compilazione del Form di iscrizione o inviando via email, debitamente compilato in ogni sua parte e sottoscritto. L’iscrizione è confermata al ricevimento del corrispettivo da parte di Global learning.
Disdetta
L’iscrizione al corso a calendario o l’ordine per un corso dedicato possono essere annullati o rinviati senza oneri se comunicati almeno 10 giorni lavorativi prima della data di inizio del corso. Dopo tale data o nel caso di mancata disdetta o qualora il partecipante interrompa la frequenza al corso per motivi non attribuibili a Global learning è dovuto l’intero corrispettivo. È ammessa la sostituzione del partecipante.
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Global learning potrà, entro 10 giorni lavorativi dalla data di inizio o per cause di forza maggiore anche in data successiva, rinviare o cancellare i corsi, dandone comunicazione scritta o telefonica al Cliente.
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Efficacia Organizzativa

Codice: MGC07

L’efficacia organizzativa è la capacità di un’organizzazione di raggiungere i suoi obiettivi e di produrre i risultati desiderati in modo coerente. In altre parole, si tratta della misura in cui un’organizzazione riesce a tradurre i suoi input (risorse come persone, tempo, denaro, materie prime) in output (prodotti, servizi, risultati) in modo efficiente e di qualità. L’efficacia organizzativa è quindi strettamente legata alla capacità di conseguire i risultati desiderati in linea con gli scopi e gli obiettivi dell’organizzazione.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso

Il programma del corso affronta:

  • Concetti di efficacia organizzativa:
    • Definizione di efficacia organizzativa e le sue dimensioni
    • Differenza tra efficacia ed efficienza
    • I vantaggi e i benefici
  • Strutture e design organizzativo
    • Tipi di strutture organizzative (funzionale, divisionale, matriciale, ecc.)
    • Scelte di design organizzativo in base agli obiettivi e al contesto
    • Centralizzazione vs decentralizzazione delle decisioni
  • Elementi cruciali per una buona Efficacia organizzativa
    • Definizione degli obiettivi
    • Analisi dei processi
    • Misurazione delle risorse e dei risultati
    • La comunicazione come strategia di efficacia organizzativa
  • Indicatori e metriche di misurazione dell’efficacia
    • Finanziari
    • Operativi
    • Clienti
    • Risorse umane
    • Innovazione
    • Qualità
    • Sostenibilità
  • Tecnologia e sistemi informativi
    • Utilizzo di tecnologie e sistemi informativi per migliorare l’efficacia
    • Gestione dei dati e analisi per prendere decisioni informate
  • Tecniche per migliorare l’efficienza ed efficacia organizzativa
    • RACI Chart, RAM, Value Stream Map
    • Presentazione efficace: esempi
    • Time Management
  • Esercitazioni e Case Study
Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi
  • Comprendere cosa si intende per efficacia organizzativa e i concetti base che la accompagnano
  • Capire come utilizzare i principi della teoria organizzativa per progettare e modificare le proprie strutture in modo da accrescerne l’efficacia organizzativa.
  • Identificare i modi principali in cui si valuta e si misura l’efficacia organizzativa
  • Comprendere il rapporto fra il cambiamento organizzativo, la ristrutturazione e l’efficacia organizzativa. 

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