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CODICE: AI19
Durata
1 giorno
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AI per il Recruiting e la Selezione del Personale
CODICE: AI19
Questo corso esplora l’uso dell’Intelligenza Artificiale nel settore delle risorse umane, con un focus su recruiting e selezione del personale. I partecipanti apprenderanno come gli strumenti AI possano migliorare il processo di ricerca, preselezione e valutazione dei candidati, ottimizzando il lavoro dei recruiter e riducendo tempi e costi di assunzione. Verranno inoltre analizzate le implicazioni etiche dell’AI e i metodi per garantire equità nei processi di selezione.
Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom.
Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza.
Contenuti del corso
Richiedere scheda didattica
Partecipanti
- Recruiter e Talent Acquisition Specialist;
- HR Manager e professionisti delle risorse umane;
- Specialisti di Employer Branding;
- Responsabili della selezione del personale.
Obiettivi
- Comprendere il ruolo e l’impatto dell’AI nel recruiting;
- Utilizzare strumenti AI per il sourcing e la valutazione dei candidati;
- Implementare chatbot e assistenti virtuali per la preselezione automatizzata;
- Riconoscere e mitigare i bias algoritmici nei processi di selezione;
- Analizzare case study di successo nell’uso dell’AI per il recruiting.
- Business applications
- Sicurezza informatica
- ISO
- EGovernement
- Database, big data, machine learning e ia
- HR & Organization
- Giuridico Normativa
- Cloud & virtualization
- Programming & development
- PA
- Metodologie di Service & Project Management
- Management & Collaboration
- Microservizi
- Sistemi operativi
- Marketing & Sales
- Formazione AI
- Networking
- Office & collaboration
- Web design