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Durata

2 giorni

Prezzo

750,00 €

Lingua

Italiano
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Corso
Modalità di pagamento

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Termini e condizioni
Oggetto
Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte di Global learning dei propri servizi formativi.
Iscrizione
Le iscrizioni ai corsi nelle date previste dal Calendario Corsi possono essere effettuate tramite prenotazione telefonica o via mail, a cui deve seguire conferma scritta, attraverso la compilazione del Form di iscrizione o inviando via email, debitamente compilato in ogni sua parte e sottoscritto. L’iscrizione è confermata al ricevimento del corrispettivo da parte di Global learning.
Disdetta
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Knowledge Management

Codice: MOCI07

La creazione del patrimonio del sapere è generata da uno sforzo congiunto di tutti i partecipanti, a tutti i livelli. Questo è il professionismo della nuova impresa. Senza adesione ai principi del Knowledge Management, si perde la capacità di fare leva sul sapere, bene ampiamente disponibile, ma selettivo, presente sul mercato.

Il corso offre un approccio completo alla gestione delle conoscenze all’interno di un’organizzazione. Attraverso una prospettiva teorico-pratica, il corso esplora i principi fondamentali del Knowledge Management, focalizzandosi sulla gestione efficace delle conoscenze, sull’intelligence aziendale, e sullo sfruttamento ottimale del sapere organizzativo. Particolare attenzione è dedicata allo sviluppo delle risorse umane, ai ruoli chiave come il Gatekeeper, e alla promozione di una cultura aziendale favorevole alla condivisione e all’utilizzo delle conoscenze.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso
  • I principi del Knowledge Management 
  • Gestire le conoscenze
  • L’intelligence Valorizzare il sapere
  • Le abilità
  • Sviluppare le risorse umane 
  • Il Gatekeeper
  • Sapere codificato e diffuso
  • La cultura aziendale
  • Il Knowledge Worker
  • Le competenze
  • Il team
Partecipanti
  • Dirigenti e Manager di Livello Medio o Superiore 
  • Professionisti delle Risorse Umane 
  • Studenti di Business e Management 
  • Consulenti Organizzativi 
Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi
  • Analizzare i fondamenti teorici del Knowledge Management.
  • Comprendere l’importanza della gestione sistematica delle conoscenze.
  • Implementare processi efficaci per catturare, organizzare e diffondere il sapere aziendale
  • Valorizzare le conoscenze come risorsa strategica per l’intelligence aziendale.
  • Implementare pratiche che promuovano una cultura collaborativa e orientata al sapere.
  • Esplorare come la gestione delle conoscenze può migliorare le dinamiche di gruppo e il lavoro di squadra.

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