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Durata

2 giorni

Prezzo

750,00 €

Lingua

Italiano
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Corso
Modalità di pagamento

Il pagamento dell’intera quota di partecipazione ai corsi deve essere effettuato con Bonifico Bancario anticipato alla conferma di attivazione corso, tramite le seguenti coordinate bancarie intestate a Global learning srl:

UNICREDIT IBAN IT 84 Z 02008 05108 000401453196

Termini e condizioni
Oggetto
Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte di Global learning dei propri servizi formativi.
Iscrizione
Le iscrizioni ai corsi nelle date previste dal Calendario Corsi possono essere effettuate tramite prenotazione telefonica o via mail, a cui deve seguire conferma scritta, attraverso la compilazione del Form di iscrizione o inviando via email, debitamente compilato in ogni sua parte e sottoscritto. L’iscrizione è confermata al ricevimento del corrispettivo da parte di Global learning.
Disdetta
L’iscrizione al corso a calendario o l’ordine per un corso dedicato possono essere annullati o rinviati senza oneri se comunicati almeno 10 giorni lavorativi prima della data di inizio del corso. Dopo tale data o nel caso di mancata disdetta o qualora il partecipante interrompa la frequenza al corso per motivi non attribuibili a Global learning è dovuto l’intero corrispettivo. È ammessa la sostituzione del partecipante.
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Motivazione e Benessere Organizzativo

Codice: MM09

Il corso di Motivazione e Benessere Organizzativo offre un’approfondita comprensione delle dinamiche che influenzano il clima aziendale, la motivazione dei dipendenti e il benessere organizzativo. Attraverso una combinazione di teoria e pratica, il corso esplorerà le visioni della motivazione, le strategie per migliorarla e il ruolo cruciale del benessere nell’ambito organizzativo. Particolare enfasi sarà posta sull’integrazione organizzativa di questi elementi, considerandoli come fattori essenziali per il successo aziendale.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso
  • La Cultura ed il Clima Organizzativo:
    • Definizione di cultura organizzativa e clima aziendale.
    • Analisi dell’impatto della cultura e del clima sul contesto lavorativo.
  • La Motivazione: Visioni e Strategie:
    • Esplorazione delle teorie di motivazione, tra cui approcci classici e contemporanei.
    • Sviluppo di strategie pratiche per stimolare la motivazione dei dipendenti.
  • Il Benessere Organizzativo come Fattore di Successo:
    • Ruolo del benessere organizzativo nel conseguimento degli obiettivi aziendali.
    • Valutazione degli indicatori di benessere organizzativo.
  • L’Integrazione Organizzativa:
    • Importanza dell’integrazione di motivazione e benessere nelle strategie aziendali.
    • Sviluppo di piani pratici per facilitare l’integrazione organizzativa.
Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi

L’obiettivo del corso è sviluppare le capacità di:

  • ascoltare i vissuti delle persone sul tema lavoro, sviluppando doti empatiche che consentono di armonizzare il proprio operato con quello del gruppo;
  • riflettere sulle modalità che impediscono/facilitano il raggiungimento del benessere nel lavoro;
  • impostare strategie motivazionali finalizzate al miglioramento della qualità del lavoro e delle capacità di lavorare in team.

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