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Durata

3 giorni

Prezzo

1.050,00 €

Lingua

Italiano
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Corso
Modalità di pagamento

Il pagamento dell’intera quota di partecipazione ai corsi deve essere effettuato con Bonifico Bancario anticipato alla conferma di attivazione corso, tramite le seguenti coordinate bancarie intestate a Global learning srl:

UNICREDIT IBAN IT 84 Z 02008 05108 000401453196

Termini e condizioni
Oggetto
Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte di Global learning dei propri servizi formativi.
Iscrizione
Le iscrizioni ai corsi nelle date previste dal Calendario Corsi possono essere effettuate tramite prenotazione telefonica o via mail, a cui deve seguire conferma scritta, attraverso la compilazione del Form di iscrizione o inviando via email, debitamente compilato in ogni sua parte e sottoscritto. L’iscrizione è confermata al ricevimento del corrispettivo da parte di Global learning.
Disdetta
L’iscrizione al corso a calendario o l’ordine per un corso dedicato possono essere annullati o rinviati senza oneri se comunicati almeno 10 giorni lavorativi prima della data di inizio del corso. Dopo tale data o nel caso di mancata disdetta o qualora il partecipante interrompa la frequenza al corso per motivi non attribuibili a Global learning è dovuto l’intero corrispettivo. È ammessa la sostituzione del partecipante.
Rinvio e Annullamento Corsi
Global learning potrà, entro 10 giorni lavorativi dalla data di inizio o per cause di forza maggiore anche in data successiva, rinviare o cancellare i corsi, dandone comunicazione scritta o telefonica al Cliente.
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Sviluppo competenze per assistenti di direzione

Codice: MSAD02

L’assistente di direzione, noto anche come assistente esecutivo o assistente di amministrazione, è una figura professionale che svolge un ruolo chiave nell’organizzazione e nella gestione delle attività quotidiane di un dirigente o di un dirigente aziendale.

Il corso definisce il ruolo, presentandone le principali responsabilità e attività. L’obiettivo consiste nel preparare i partecipanti affinché siano in grado di affrontare in modo avanzato e proattivo le sfide legate all’interpretazione e all’esecuzione di questo ruolo, fornendo loro strumenti avanzati per gestire con successo i processi organizzativi più intricati e complessi.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso
  • Ruolo e dimensione aziendale dell’Assistente di Direzione
    • Definizione del ruolo
    • Il sistema relazionale all’interno del Team lavorativo
  • Gestione dei tempi e delle attività altrui
  • Il goal setting e l’assegnazione delle priorità
  • Relazione tra Assistente di Direzione e diversi stakeholder e interlocutori
    • Comprendere le aspettative
  • La comunicazione efficace
    • Migliorare la propria competenza comunicativa
    • La gestione del telefono, delle mail, dei social network
    • Proporre in modo professionale le proprie idee
    • Gestire lo stress
  • Intelligenza relazionale
    • Consapevolezza delle emozioni proprie e degli altri
    • Gestione dei conflitti
    • Adattabilità nelle interazioni sociali e la capacità di costruire relazioni positive
  • Proattività: una qualità essenziale dell’Assistente di Direzione
    • Prendere l’iniziativa
    • Identificare i problemi organizzativi
    • Proporre soluzioni adeguate
Partecipanti
  • Assistenti di Direzione
  • Assistenti di Alta Direzione
  • Assistenti con un ruolo di supporto per una divisione o un team di lavoro
  • Assistenti con l’esigenza di migliorare le proprie competenze comunicative e relazionali
Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi
  • Promuovere una consapevolezza più profonda del ruolo che un Assistente di Direzione deve svolgere all’interno dell’organizzazione
  • Potenziare le competenze comunicative per una migliore interazione con le diverse funzioni aziendali
  • Creare di maggiore autonomia nella gestione del proprio lavoro e dell’ufficio, inclusa la pianificazione e la programmazione delle attività
  • Essere in grado di gestire al meglio il proprio tempo e di pianificare le diverse attività secondo priorità
  • Migliorare la consapevolezza di sé attraverso l’autovalutazione, per meglio definire un percorso di sviluppo della propria professionalità

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