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Durata

2 giorni

Prezzo

750,00 €

Lingua

Italiano
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Corso
Modalità di pagamento

Il pagamento dell’intera quota di partecipazione ai corsi deve essere effettuato con Bonifico Bancario anticipato alla conferma di attivazione corso, tramite le seguenti coordinate bancarie intestate a Global learning srl:

UNICREDIT IBAN IT 84 Z 02008 05108 000401453196

Termini e condizioni
Oggetto
Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte di Global learning dei propri servizi formativi.
Iscrizione
Le iscrizioni ai corsi nelle date previste dal Calendario Corsi possono essere effettuate tramite prenotazione telefonica o via mail, a cui deve seguire conferma scritta, attraverso la compilazione del Form di iscrizione o inviando via email, debitamente compilato in ogni sua parte e sottoscritto. L’iscrizione è confermata al ricevimento del corrispettivo da parte di Global learning.
Disdetta
L’iscrizione al corso a calendario o l’ordine per un corso dedicato possono essere annullati o rinviati senza oneri se comunicati almeno 10 giorni lavorativi prima della data di inizio del corso. Dopo tale data o nel caso di mancata disdetta o qualora il partecipante interrompa la frequenza al corso per motivi non attribuibili a Global learning è dovuto l’intero corrispettivo. È ammessa la sostituzione del partecipante.
Rinvio e Annullamento Corsi
Global learning potrà, entro 10 giorni lavorativi dalla data di inizio o per cause di forza maggiore anche in data successiva, rinviare o cancellare i corsi, dandone comunicazione scritta o telefonica al Cliente.
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Team Building

Codice: MGC02

Team Building è un termine collettivo che indica vari tipi di attività utilizzate per migliorare le relazioni sociali e definire i ruoli all’interno dei team, spesso con compiti di collaborazione.

ll Team Building rappresenta l’opportunità di lavorare in squadra e beneficiare di un patrimonio comune di esperienze, competenze e idee. Significa anche investire nella formazione continua e nell’apprendimento costante, al fine di crescere non solo dal punto di vista professionale, ma anche personale. 

È scientificamente dimostrato che il Team Building influisce positivamente sull’efficacia del gruppo e aiuta i dipendenti a lavorare meglio insieme. Quando i team sono coesi e solidali, possono comunicare efficacemente, risolvere i problemi e raggiungere gli obiettivi in modo più efficiente. Aumenta il morale, la produttività e favorisce un ambiente di lavoro positivo. Il team building incoraggia anche la creatività e l’innovazione, poiché i membri si sentono a proprio agio nel condividere le idee. Nel complesso, rafforza l’organizzazione e porta a un maggiore successo.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso

Il programma del corso affronta:

  • Definizioni etimologiche di Team, gruppo, squadra
  • Il Team nel sistema azienda e la sua trasformazione
  • Condizioni ed elementi per strutturare un team di successo e garantirne il funzionamento
  • Costruire e condividere un obiettivo comune
  • Modello di Beckhard – GRPI: i 4 elementi per l’efficacia di un Team
  • Coordinamento del Team: Team e ruoli
  • I principi guida del Team Building
  • Step per sviluppare un team ad elevata prestazione: il ruolo del manager, comunicazione e gestione del feedback
  • Principali tipologie e tecniche di Team Building
  • Attività di Team Building
Partecipanti
  • Team Leader
  • Project Manager
  • Collaboratori di un team
Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi
  • Acquisire conoscenza e consapevolezza sulle dinamiche e i meccanismi fondamentali che contribuiscono al successo di un team.
  • Capire come gli aspetti organizzativi si collegano agli aspetti relazionali all’interno del team.
  • Capire e apprezzare le abilità e il potenziale di ciascun collaboratore.
  • Incentivare le persone affinché si impegnino verso un obiettivo condiviso dal gruppo.
  • Preservare l’efficienza del team, persino durante periodi di crisi.

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